MODULO 1: overview: l'industria del turismo; MODULO 2: pianificazione e controllo. Il revenue management; MODULO 3: la gestione finanziaria. Contabilità e bilancio dell'impresa alberghiera; MODULO 4: marketing del turismo. Brand management e brand reputation; MODULO 5: tecniche di pricing, canali distributivi. Piano strategico e operativo career coaching.
CAREER COACHING - 1° sessione
MODULO 6: hospitality management; MODULO 7: food & beverage management; MODULO 8: front office management; MODULO 9: gli intermediari del turismo; MODULO 10: la gestione delle risorse umane nel turismo.
PROJECT WORK
STAGE
CAREER COACHING - sessione finale La durata complessiva delle attivita? formative e? di 6/7 mesi d’aula in formula week-end (in media due week-end al mese) con il seguente orario:
Sabato: ore 9.30 – 13.30/14.30 – 18.30
Domenica: ore 9.30 – 13.30 Il corpo docente è costituito da Manager, Consulenti e Professionisti provenienti dal settore del Turismo e dell’Hospitality. Alla fine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese.
La frequenza minima richiesta, ai fin dell’ottenimento dell’attestato, è dell’80% delle attività formative.
Laureati in discipline turistiche, economiche, umanistiche, giuridiche, scientifiche, che desiderino intraprendere un percorso di carriera in questo settore. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi. Diplomati che abbiano maturato esperienza nel settore e che siano in possesso di un’adeguata conoscenza della lingua inglese. Professionisti, consulenti, funzionari di enti o società operanti in ambito turistico e nella realizzazione di progetti dedicati al turismo. Imprenditori e manager di tour operator, strutture ricettive, agenzie di viaggi, organizzazioni, ONG ed associazioni per la promozione turistica.
Questo Master si pone l’obiettivo di creare figure professionali e manageriali nei vari ambiti del settore turistico, un comparto industriale vasto e di importanza sempre crescente, per il quale, anche virtù dei continui e rapidi cambiamenti, sono sempre più richiesti profili in possesso delle necessarie competenze trasversali e di un approccio tecnico-manageriale basato sulla multidisciplinarietà. Grazie al taglio teorico/pratico delle lezioni, al termine del percorso tutti gli allievi avranno acquisito la necessaria preparazione per operare con successo in contesti di settore nazionali e multinazionali, in uno dei comparti maggiormente dinamici, in grado di garantire ottime prospettive di carriera.
Tour operator nazionali e internazionali Compagnie aeree Crocieristica Catene alberghiere internazionali Luxury hotels Agenzie di viaggio Congressi Settore fieristico Imprenditoria nei vari comparti dell’industria turistica Aziende enogastronomiche Organizzazioni pubbliche e private specializzate nella promozione e sviluppo di servizi turistici territoriali Istituzioni del turismo in Italia e all’estero
Perché scegliere Radar Academy
DOCENTI MANAGER
Il Team di docenti è formato da Manager provenienti da aziende leader di settore.
DIDATTICA INNOVATIVA
Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo dei casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competente immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.
CAREER COACHING
Un team di Career Coach segue ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.
SOCIETÀ DISELEZIONE
I nostri ex Allievi entrano a far parte del network di Radar Consulting e hanno l’opportunità di essere contattati dai nostri Recruiter per le ricerche di profili in linea con le richieste delle nostre aziende clienti.
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